El paro nacional de SENASA es por 10 días , y se lleva a cabo por reclamos que datan de 2009

Desde la dirigencia se señala que es " clara nuestra opinión y convicción con respecto del organismo y su solvencia económica y jerarquización institucional en todos los órdenes. No puede jamás ser el SENASA un organismo jerarquizado cuando convive permanentemente con la falta de presupuesto que afecta permanentemente su operatividad, falta de personal que conlleva a las autoridades a pensar en privatización de funciones, por falta de recursos económicos para bancar una función netamente estatal, por no contar con el personal necesario , la precarización alarmante de su personal y desjerarquización de su personal en material salarial y condiciones de trabajo"

" Es por todo lo expuesto , que estamos convencidos de que tenemos que luchar no sólo por los justos reclamos de los trabajadores en materia salarial y que termine la precarización laboral reinante, como así también exigir que se abra definitivamente la paritaria sectorial que por ley nos corresponde; sino también, que debemos luchar por un organismo con el presupuesto que merece y el financiamiento necesario para que muchas de las cuestiones que señalamos como reclamos desaparezcan definitivamenate de la agenda institucional de SENASA".

"Estamos convencidos de que , cuando no existen las decisiones políticas correspondientes por parte del estado empleador, somos los trabajadores con unidad de clase y pertenencia los que tenemos que cargar con la responsabilidad de resolver con la lucha favorablemente lo que nos merecemos como trabajadores dentro de un organismo jerarquizado institucionalmente y sin sobresaltos económicos permanentes"