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    11 de septiembre de 2012
Ahora los recibos de sueldo podrán ser digitales
La medida, reglamentada por el Ministerio de Trabajo, apunta a "facilitar la tarea a las empresas dotadas de los medios informáticos necesarios".
Las empresas podrán emitir los recibos de sueldos y otras formas de remuneración por la vía electrónica o digital, en reemplazo del tradicional documento en papel, así lo reglamentó el Ministerio de Trabajo.



Ya una compañía entregó el sueldo por esa vía y, muchas de las grandes empresas, asumieron "un férreo compromiso en ese camino", señaló la cartera laboral a través de un comunicado de prensa.
 
La viceministra de Trabajo, Noemí Rial, explicó hoy que "la implementación de este sistema para emitir recibos digitales -programa implementado en conjunto con el área informática y la Dirección General de Asuntos Jurídicos de la cartera de Estado- garantiza el respeto por los derechos de los trabajadores".

"Respeta las normas de la Ley de Contrato de Trabajo que rige la materia y facilita la tarea a las empresas dotadas de los medios informáticos necesarios, y que tienen un número de trabajadores que justifica la emisión del recibo digital", afirmó la funcionaria.

Este avance, además, garantiza los derechos de los trabajadores preservados en la Ley de Contrato de Trabajo para continuar avanzando en medidas que, como ratificó la presidenta Cristina Fernández, fomentan el empleo digno y registrado.
 



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