LOCALES
23 de octubre de 2014
El PJ presentó proyectos para “mejorar la situación laboral”
Guillermo Santellán, concejal del PJ dialogó con Radio Olavarría. Son cuatro proyectos presentados en conjunto porque si bien apuntan a aristas diferentes todos están relacionados con el empleo y el trabajo de los Municipales y las empresas contratistas de la Municipalidad en un caso y del acceso al empleo en la planta municipal
Hay uno que propone que familiares de víctimas de las dictaduras puedan acceder a puestos municipales
En el marco de la búsqueda permanente de Memoria, Verdad y Justicia y como un hecho que busca reparar todos los daños ocasionados por la última dictadura Cívico-Militar, incorporar a la planta permanente del municipio a los hijos y nietos de aquellas personas que se hubiera comprobado la calidad de detenidas-desaparecidas o asesinadas por el terrorismo de estado durante el nefasto periodo 1976 – 1983.
Otro proyecto es un pedido de informes vinculado con empleo para personas con discapacidad
Es para que el municipio manifieste si cumple con el porcentaje del 4% de trabajadores integrados que establece la ley 10.592.
También se presentan un proyecto sobre la estabilidad en el trabajo y sobre Seguridad e Higiene
La regulación del artículo es la posibilidad de que se cambie el área o se suprima por decisión política o de gestión específica, los empleados quedarían desafectados deben ser reasignados para mantener la actividad laboral
En ese sentido, solicitan que se reglamente el artículo 9° del Estatuto de empleados municipales, “determinando que la supresión o reestructuración para establecer la disponibilidad absoluta, debe contemplar la supresión de cargo y función, de lo contrario se deberá reasignar el personal a otras funciones”.
Otra de las cuatro propuestas presentadas por los ediles del PJ, busca establecer un procedimiento de control y fiscalización en materia de seguridad e higiene de las distintas obras que se realizan desde el municipio, ya sea con personal propio o mediante empresas tercerizadas, debido a que la municipalidad carece de una oficina específica desde donde se aborden distintas problemáticas, y que se encargue de dar cumplimiento a la normativa nacional, provincial y municipal que legisla este tema en el ámbito laboral.
El proyecto requiere la implementación de un Servicio de Seguridad e Higiene, a los efectos de coordinar un Programa de Seguridad Único, que tenga como misión fundamental llevar adelante las acciones pertinentes tendientes a determinar, promover y mantener adecuadas condiciones ambientales en los lugares de trabajo y el más alto nivel de seguridad, compatible con las tareas que los trabajadores deben realizar.
Santellán dijo que el tema de Seguridad e Higiene es bastante controversial, y puntualizó sobre algunas situaciones.
Tratamos de hacer nuestro aporte para que se corrija , sostuvo