El Intendente manifestó que en consonancia con las medidas implementadas por la Presidente de la Nación en el sentido de atender y priorizar a nuestros trabajadores se trabajó arduamente en las áreas de Hacienda y Personal a fin de evaluar la factibilidad de otorgar los incrementos.

Asimismo el Intendente destacó que este aumento estaba previsto en el presupuesto y que consistía en una cifra de $ 175 para el mes de Julio, en este sentido señaló que dicho presupuesto que preveía una pauta salarial con este incremento fue rechazado por la oposición y solamente fue acompañado por el Bloque del Frente para la Victoria. Al mismo tiempo destacó que la cifra del incremento fue superior porque se han realizado todos los ajustes y las economías a fin de optimizar el rendimiento de los recursos para hacer posible hoy dar esta buena noticia a todos los trabajadores municipales.

 También en sus palabras el Intendente señaló que la buena noticia se extiende a los comerciantes y prestadores de servicios locales ya que se verán beneficiados porque esta masa salarial se vuelca inmediatamente en comercios y servicios locales, convirtiéndose en un círculo virtuoso que impulsa la economía local.

Los incrementos otorgados son los siguientes:

Incremento del salario básico de $ 300.- a partir del 1º de Julio. Para quienes trabajan 48 hs el incremento será de $ 450.-

La garantía salarial para los agentes que cumplen 32,5 hs semanales implica un salario de bolsillo de $ 3.025.-

Para el personal de enfermería, la bonificación de Auxiliar de Enfermería se incrementa en un 100%, pasando de $ 50.- a $ 100.-
La bonificación por enfermera profesional pasa de $ 100.- a $ 150.-

La bonificación por nocturnidad pasó de $ 150.- a $ 200.-

Estos incrementos salariales implican una inversión en personal para los próximos meses que asciende a una suma de casi $ 3.000.000.- y además resaltamos que el incremento salarial desde enero hasta la fecha es de una suma de $ 475.- Verdaderamente es una satisfacción para toda la familia municipal, ya que estos incrementos salariales implican en el bolsillo de cada trabajador superar el tope de Salario Mínimo Vital y Móvil, y también porque a nuestros jubilados les representa una mejora proporcional.